كيف تبحث عن عمل

يواجهُ الشبابُ والفتياتُ في بداية حياتهم مشكلة ضرورة إيجاد الوظيفة الملائمة لهم ولا شك أنّ إيجاد هذه الوظيفة لا يعتمدُ فقط على المؤهلاتِ العلميةِ والمهاراتِ والقدراتِ الشخصيةِ ولكنّه يعتمد أيضاً على كيفيةِ البحثِ عن الوظيفة وأفضل وأسرع الطرق للوصول لها، فربما تتوافر لدى الشخص جميع المؤهلات المطلوبة في وظيفة ما، ولكنّه يجهل الطريقة المناسبة للوصول لها، وفي عالم أصبحت تسودهُ البطالة أصبح البحث عن الوظيفة بالطرق الصحيحة أهم ما يشغل بال الشباب والفتيات وأصبح من الضروري معرفة أقصر الطرق للوصول إلى الوظيفة المطلوبة، وهناك العديد من الطرق الفعّالة للحصول على الوظيفة إذا كانت للمرّة الأولى أو الرجوع إلى الوظيفة بعد غياب عن سوق العمل أوإذا أحبّ الشخص تغيير مهنته لمهنة أخرى.

ويجبُ على الشخصِ الباحثِ عن الوظيفةِ أن يطوّرنفسه ويراجع كفاءته وأن يعرف أقصر الطرق للوصول للوظيفة المطلوبة باتّباع الإرشادات التالية :

• مراجعةُ السيرة الذاتية والتأكّد من خلوها من الأخطاء الإملائية.
• الاهتمامُ بمحتوى السيرة الذاتية والعناية بشكلها العام ليتلاءم وطريقة تقديمها.
• أن تكون الشخص صادقاً بجميع المعلومات داخل السيرة الذاتية.
• أن يطوّر الشخص نفسه ويزيد من الثقة بنفسه استعدادا للمقابلة الشخصية.
• وضعُ أهمّ النقاط التي تحب أن تفعلها وتطورها بالعمل الجديد لإن أصحاب العمل متلهفون لما لديك من أفكار جديدة.
• أن تكون على استعدادٍ تامٍ لجميع أنواع الأسئلة المطروحة عليك.
• يجب على الشخص الباحث عن العمل أن يبحث وبشكلٍ مفصلٍ عن الشركة أو المكان الذي سيقوم بالمقابلة به وأخذ فكرة ولو عامة عن طبيعة عملها وما تقدمه من خدمات.

• الصحفُ اليومية: فمعظمُ الباحثين عن العمل يحصلون على فرصة التوظيف من خلال إعلانات الصحف اليومية، وتكاد لا تخلو الصحف بشكلٍ يوميٍ من إعلانات توظيف جديدة.
• مكاتبُ التوظيف: ويوكل إلى مكاتب التوظيف إيجاد فرصٍ لتوظيف الشباب والفتيات والخريجين وتكوين قاعدة بيانات للوظائف الشاغرة كلٌ حسب منطقته، وربّما يطلب منك مكتب التوظيف مبلغاً من المال لقاء التوظيف، ومبدأ عمل هذه الشركات بسيطٌ فكلّ ما عليك فعله هو تسليمهم السيرة الذاتية ومعلومات الاتصال بك ثم إذا تم العثور على وظيفة لك سيقومون بالاتصال بك ليخبروك بذلك.
• مواقعُ التوظيفُ الإلكترونية: فهي تعتبرُ أرخص طرق الإعلان بالنسبة لأصحاب العمل إضافةً إلى سهولة البحث عن أفضل الكفاءات التي تحتاجها الشركات والمؤسسات.
• معارض الوظائف: كالتي تقام في الجامعات والمؤسسات التعليميه والمعاهد بغرض عرض الوظائف الشاغرة على الطلاب الراغبين للالتحاق بها والتدريب بها في فترة العطلة ومعظها تكون بدون راتب والهدف منها زيادة كفاءة الخريجين من خلال أخذ الخبرة الكافية قبل الانخراط بسوق العمل.